Практичний онлайн курс

Як формувати звички та дотримуватись їх?

Сертифікат
12.12.2024
Запис
A group of people standing around a laptop computer.
A woman in a yellow shirt is smiling at the camera.
Олена
Чи буде сертифікат?
DEVELOR
Так, сертифікат учасника!
A group of people standing next to each other.
A man with a beard wearing a hat and scarf.
Іван
Коли починати практикувати нові звички?
DEVELOR
З сьогоднішнього дня!
Two women sitting next to each other with their mouths open.
A man in a shirt and tie standing in front of a shelf.
Артем
Підкажіть, а буде запис?
DEVELOR
Запису не буде
Приєднатися
button
Практичний онлайн курс

Як формувати звички та дотримуватись їх?

Сертифікат
A woman in a yellow shirt is smiling at the camera.
Олена
Чи буде сертифікат?
DEVELOR
Так, сертифікат учасника!
Приєднатися
button A group of people standing around a laptop computer.
12.12.2024
A man with a beard wearing a hat and scarf.
Іван
Коли починати практикувати нові звички?
DEVELOR
З сьогоднішнього дня!
Приєднатися
button Two women sitting next to each other with their mouths open.
Запис
A man in a shirt and tie standing in front of a shelf.
Артем
Підкажіть, а буде запис?
DEVELOR
Запису не буде
Приєднатися
button A group of people standing next to each other.
Практичний онлайн курс

Як формувати звички
та дотримуватись їх?

Приєднатися
A man in a shirt and tie standing in front of a shelf.
Артем
Підкажіть, а буде запис?
DEVELOR
Запису не буде
A woman in a yellow shirt is smiling at the camera.
Олена
Чи буде сертифікат?
DEVELOR
Так, сертифікат учасника!
A man with a beard wearing a hat and scarf.
Іван
Коли починати практикувати нові звички?
DEVELOR
З сьогоднішнього дня!
Сертифікат
12.12.2024
Запис
Бесплатный
13:00 (GMT+5)
15.10.2025
Открытый вебинар

Будущее обучения и развития: главные инсайты международного исследования DEVELOR International L&D KALEIDOSCOPE 2025-2026

Присоединиться
A man in a shirt and tie standing in front of a shelf.
Артем
Подскажите, а будет запись?
DEVELOR
Записи не будет

Описание

вебинара

A woman wearing a black and white striped shirt.
Ганна
Когда начинать использовать лучшие практики?
DEVELOR
С сегодняшнего дня!
❓Вы спросите: «Как адаптировать стратегии развития персонала к новым вызовам и условиям?»
Мы знаем ответ!

DEVELOR провёл международное исследование “L&D KALEIDOSCOPE 2025–2026” с участием более 1770 HR и L&D специалистов из 24 стран.

Мы проанализировали, как глобальные тренды - развитие лидерства, вовлечённость сотрудников, переквалификация и цифровые инновации — меняют подходы к обучению и развитию.
Особое внимание уделили Центральной Азии: изучили специфику рынка и выделили практики, которые помогут компаниям в регионе получить устойчивое конкурентное преимущество в условиях постоянных изменений.
Присоединиться
button

О чем будем говорить:

Two speech bubbles with faces drawn on them.
Присоединиться

Топ-5 HR приоритетов и L&D тем в Центральной Азии: отличия трендов Европы и региона

Способы эффективного удержания сотрудников

Какими должны быть лидеры завтрашнего дня

Как интегрировать AI в работу

Практичные лайфхаки, чтобы знания после обучения использовались

Для кого этотвебинар

HRD
L&D
Руководители всех уровней
A smiling young man sitting at a table with a plate of food.
Андрей
Кто входит в группу людей?
DEVELOR
HRD фокусируется на разработке и реализации стратегии управления кадрами, в частности, на обучении и развитии персонала. Они отвечают за создание условий для профессионального роста и развития сотрудников в организации.
Олег
Кто входит в группу людей?
DEVELOR
L&D занимается организацией обучающих программ и инициатив для улучшения навыков и компетенций сотрудников. Они обеспечивают постоянный процесс обучения, который способствует достижению стратегических целей компании через развитие персонала.
Катерина
Кто входит в группу людей?
DEVELOR
Руководители всех уровней отвечают за управление командами, принятие решений и достижение корпоративных целей. Они способствуют развитию организационной культуры и обеспечивают эффективное взаимодействие между различными подразделениями.
Записаться
button

Как проходит вебинар

Начать изменения
button

01.

Вебинар будет проходить

на платформе Zoom в интерактивном формате. Это означает, что все желающие смогут задать вопрос спикеру или высказать свое мнение по определенному вопросу.

02.

За три дня до мероприятия

мы отправим письмо со ссылкой на Zoom, а также приглашение в гугл-календаре всем зарегистрированным участникам.

Cпикеры ивента

A woman in a black dress with her arms crossed.
Оксана прошла все ступени карьерной лестницы — от простого помощника до директора организации, что позволило ей за 15 лет глубоко погрузиться в практику управления людьми и понять внутренние вызовы команд.
У неё более 17 лет опыта в решении проблем командной коммуникации, лидерства и сотрудничества на рабочем месте через тренинги, индивидуальные и групповые коучинг-сессии в сотрудничестве с международными организациями: Toyota, Vodafone, Kyivstar, Metinvest, BASF, OLX, Lactalis, NESTLÉ, RedBull, Ubisoft, EPAM, Lexus, Reface, Mars, Swarovski и другими.

Оксана Юрик
Старший бизнес-тренер и консультант
DEVELOR CENTRAL ASIA
A drawing of a person holding a board.
Более 11 лет опыта в разработке и проведении тренингов, а также ассессмент-центров для международных компаний из различных секторов экономики, включая телекоммуникации, фармацевтику, авиацию и банковскую сферу.

Его тренинги, основанные на глубоком понимании принципов клиентского сервиса, отличаются практичностью и ориентацией на достижение конкретных результатов.

Спартак создаёт на тренингах безопасную и комфортную атмосферу, где участники могут открыто высказывать свои мысли, делиться опытом и находить эффективные решения для профессионального роста.
Спартак Мухаметжанов
Бизнес-тренер и консультант
DEVELOR CENTRAL ASIA
A drawing of a person holding a board.
A woman in a white shirt and black pants.
Более 20 лет в международных компаниях, эксперт по созданию клиентского опыта и сервиса с нуля, практикующий психолог-психоаналитик, автор программ и методик в области обучения и развития персонала.
Опыт работы операционный директор, руководитель направления клиентского опыта и сервиса (Toyota, Lexus)
Мария Емец
Бизнес-тренер и консультант
DEVELOR UKRAINE
A drawing of a person holding a board.
A woman wearing glasses and a black vest.
Тетяна має великий досвід роботи на керівних посадах у різних сферах бізнесу – починаючи від виробництва і закінчуючи компанією із розробки штучного інтелекту. Останні 12 років присвятила розробці та впровадженню навчальних курсів для керівників та команд, розробці та проведенню оцінкових центрів, менторству та коучингу керівників.
Завдяки харизмі та крутому практичному досвіду, у роботі з учасниками Тетяна демонструє вміння захопити та залучити учасників, мотивувати їх та націлити на результат. 
Тетяна Міненко
Бізнес тренерка та консультантка
DEVELOR UKRAINE
A drawing of a person holding a board.
A man with glasses is posing for a picture.
Понад 20 років практичного досвіду у міжнародних компаніях на різних позиціях у маркетингу, продажах та на керівних посадах.
Окрім цього Андрій має багатий досвід проведення глобальних проєктів щодо впровадження змін та навчання у країнах Європи та Центральної Азії, а також досвід роботи у США, Британії, Лівані, Марокко та країнах Азіатсько-Тихоокеанського регіону.
Андрій Журбін
Бізнес тренер та консультант
DEVELOR UKRAINE
A drawing of a person holding a board.
A woman in a black jacket and white shirt.
За понад 10 років досвіду в T&D, Наташа успішно розробила та запровадила чотири корпоративні програми розвитку працівників, зосереджуючись на практичних аспектах лідерства, менеджменту проєктів, стратегічного мислення, презентацій та навичок взаємодії в команді. 
Реалізувала понад 20 міжнародних проєктів розвитку. Має досвід проведення тренінгів для українських та міжнародних ІТ компаній, гуманітарних  організацій, стартапів, та навіть Ради Європи. 
Наташа Дмитренко
Бізнес тренерка та консультантка
DEVELOR UKRAINE
A drawing of a person holding a board.
A woman with her arms crossed posing for a picture.
У 2007 році Маріанна відкрила український офіс міжнародної консалтингової та тренінгової компанії DEVELOR і провела її через численні виклики та кризи, зробивши однією з найуспішніших компаній в Україні.
Має практичний досвід у продажах, маркетингу та PR та управлінні персоналом.У 2017 році за версією журналу «Woman» увійшла до топ-20 найвпливовіших бізнес-леді України у сегменті бізнес послуг та консалтингу.
Маріанна Хоніна
Бізнес тренерка та консультантка
DEVELOR UKRAINE
A drawing of a person holding a board.

Почему DEVELOR?

Вовлеченность
Вы сможете привлекать сотрудников с помощью инновационных инструментов и методов обучения.
Нынешние реалии
Вы получаете учебные материалы, которые специально разработаны под специфику нынешних реалий.
Понимание
Вы можете быть уверены, что мы понимаем ваш бизнес и ваши потребности.
Практический опыт
Вы можете воспользоваться огромным практическим опытом наших специалистов на стыке экспертизы по поддержанию ментального здоровья и бизнес-потребностей.
Адаптивность
Вы имеете возможность максимально глубокой адаптации курса специально под вашу компанию и конкретный запрос.
A line drawing of a bar graph with smiley faces.
Начать изменения
button
A group of people posing for a picture.

Зареєструйтесь на подію!

Приєднатися
button
або
Реєстрація в телеграмі
Дякуємо! Ваша заявка отримана!
Ой! Щось пішло не так під час відправлення форми.

Выберите способ регистрации

Регистрация через Телеграм

Регистрация в телеграме
button

Регистрация через форму

Присоединиться
button
Дякуємо! Ваша заявка отримана!
Ой! Щось пішло не так під час відправлення форми.

Подписывайтесь на нас
в социальных сетях!

Three headshots of three people, one with a beard and the other with.
Мы отправим письмо со ссылкой на Zoom, а также приглашение в Google Календаре всем зарегистрированным участникам.
Instagram
Facebook
LinkedIn
Telegram
Начать изменения
button
О вебинареСпикерыКак проходит вебинарdevelor
Политика конфиденциальностиСоглашение о конфиденциальности